Vous souhaitez vous investir dans une entreprise aux valeurs familiales avec une dimension internationale ? Arrêtez-vous !! C’est ici !
Monosem a semé sa graine en 1948 à Largeasse, a cultivé ses compétences et a grandi pour bénéficier d’une expertise incontestable et confirmer son leadership commercial en Europe, dans les semoirs de précision pour grandes cultures et cultures spécialisées. Nous avons intégré le groupe John Deere en 2016 : 1er producteur mondial d’équipements agricoles (74000 employés, CA de plus de 39 milliards de dollars US).
Monosem, ce sont trois unités de fabrication sur le secteur de Bressuire (79) environ 350 salariés ! Fortement développée à l’international au fil des ans, réalisant 2/3 de son CA à l’Export.
Animés par un souci permanent d’innovation, de performance accrue et d’excellence de nos produits, nous recherchons, dans une optique d’amélioration du service, un Apprenti H/F pour notre service Finance / Contrôle de gestion. Cette opportunité est possible à partir du mois de Septembre 2023.
Si vous êtes à la recherche d’une entreprise d’accueil et que vous êtes dans un parcours Finance / Contrôle de gestion, lisez plus loin…
Rattaché(e) au Contrôleur de Gestion, vous serez garant d’assurer une bonne visibilité, de rendre une information financière de qualité et d’optimiser les coûts. Vous aurez l’occasion de vous former, de faire un état des lieux de l’existant et de mettre en place les actions nécessaires pour moderniser les outils de gestion utiles au service.
Vos Missions principales :
- Se former (nous avons des outils en interne) et faire monter en compétence le service sur les outils d’analyse de données (Power BI)
- Améliorer le suivi des budgets d’investissement et de fonctionnement
- Améliorer les outils de gestion et de suivi de l’activité existants (reportings hebdomadaires)
Quelques missions ponctuelles :
- Participer aux clôtures mensuelles des comptes
- Réaliser des analyses financières
- Participer à des projets d’analyse et d’amélioration continue à l’échelle de l’unité
Les missions vous intéressent ?! On y est presque ! On continue…
Autonomie/Initiative :
- Grande autonomie
- Être force de propositions
Connaissances, compétences et qualités souhaitées :
- Suivre une formation en Contrôle de Gestion ou Finance
- Anglais opérationnel apprécié pour échanger avec nos interlocuteurs du groupe
- Rigueur, autonomie
- A l’aise avec les outils informatiques
Vous avez le profil ? Il ne nous reste plus qu’à vous convaincre !! Lisez la suite …
Les + de ce poste :
- Une expérience dans le groupe JOHN DEERE de renommée mondiale
- Entreprise aux valeurs familiales à dimension nationale ET internationale attentive à la réduction de son impact environnemental (Projet MONOGREEN en place)
- Équipe Finance dynamique et accueillante, prête à s’investir dans la formation et l’évolution d’un(e) alternant(e)
- Possibilité d’apporter des recommandations concrètes et un regard neuf
- Grande autonomie dans le travail
- Possibilité de faire 2 ans d’alternance
- Projet de modernisation des outils de reporting qui vous apportera une première expérience recherchée en contrôle de gestion.
- Les résultats de votre « mission » seront visibles, utiles et utilisés !
Lieu de travail :
Poste basé à Largeasse (79240).
Vous ne connaissez pas Largeasse ?? Nous pouvons y remédier !
Bourg garanti 100% sans embouteillage. Cadre bucolique. Possibilité de pique-niquer à l’extérieur et de profiter de la nature dans un cadre calme et apaisant.
Nous sommes à environ 1h30 de Nantes, 50min de Cholet et de Niort, 1h20 de Poitiers et surtout, nous sommes à 1h30-40 de la Mer (La Rochelle, Les Sables d’Olonne, La Tranche s/ Mer…)
Le Puy du Fou est à 45min de route, le Futuroscope à 1h20 !
Convaincu(e) ? N’hésitez plus, rejoignez-nous, voici comment…
Comment se déroule le recrutement ?
- Très simple, nous commencerons par étudier votre candidature sur CV. Vous pouvez l’envoyer au service RH, à Christelle GABORIEAU sur :
- Nous organiserons ensuite une discussion en visio dans un premier temps avec notre Contrôleur de gestion et une personne du Service RH.
- Si le premier contact est concluant, nous vous inviterons à venir sur place pour un entretien.
- Pour toute question, n’hésitez à contacter le service RH au 05 49 81 50 06