Filiale du Groupe JOHN DEERE, 1er producteur mondial d’équipements agricoles (74000 employés, CA de plus de 39 milliards de dollars US), la Société MONOSEM (350 salariés environ), bénéficie d’une expertise incontestable et confirme son leadership commercial en Europe, dans les semoirs de précision pour grandes cultures et cultures spécialisées.
Etablie dans la région de Bressuire (79) où elle dispose de trois unités de fabrication, elle s’est fortement développée à l’international au fil des ans, réalisant 2/3 de son CA à l’Export.
Nous recherchons un(e) Inspecteur(rice) Technique H/F. Cette opportunité s’intègre au sein de notre Service support technique produits & clients. Encadré(e) par le Responsable du service, votre objectif sera d’optimiser le service technique à nos clients en France en soutien des équipes commerciales . Vous aurez un rôle actif dans la communication trans-départementale avec pour objectif de garantir le meilleur retour terrain vers les unités de l’usine. Votre activité se déroulera dans la région Grande moitié Est (Est / Sud Est) de la France. Fonction itinérante à 70-75%.
Vos missions :
- Assurer les interventions SAV sur le terrain.
- Accompagner les programmes d’amélioration produits sur le terrain.
- Visite utilisateurs ou revendeurs pour des sujets de SAV.
- Mise en route sur le terrain des semoirs standards ou spéciaux.
- Formation sur le terrain ou à l’usine des utilisateurs ou clients revendeurs.
- Assistance conseils techniques (usine).
- Support à la force de vente France et Export.
- Reprise SAV des machines à l’usine.
- Participer et accompagner les essais terrain dans le cadre de lancement de nouveaux produits.
- Participer aux projets de développement du portefeuille produits.
- Participer aux essais fonctionnels de solutions ISOBUS.
Votre profil :
- Compétences en mécaniques
- Connaissances en hydraulique, électricité et en électronique (pour le côté utilisation)
- Connaissances du machinisme agricole, techniques et agronomiques du milieu agricole
- Maîtrise des outils informatiques
- Capacité d’écoute, analyse et propositions de solutions
- Sens relationnel et esprit d’équipe
- Rigueur et disponibilité
- Charisme positif, sens du consensus, gestion du stress, capacité à prendre de l’altitude face au quotidien seront nécessaires à ce poste.
Diplômes :
- BAC + 2 en machinisme agricole ou équivalent
- La maîtrise de l’anglais serait un plus
Les + de ce poste :
- Possibilité d’apporter des recommandations concrètes et un regard neuf.
- Grande autonomie dans le travail.
- Une reconnaissance du travail bien fait par la hierarchie.
- Une expérience dans un groupe de renommée mondiale.
- Une équipe sur place dynamique et accueillante.
Comment se passe le recrutement ?
- Très simple, nous commencerons par étudier votre candidature sur CV. Vous pouvez l’envoyer au service RH, à Christelle HERAULT et Christelle GABORIEAU sur :
- Nous organiserons ensuite un entretien.
- Pour toute question, n’hésitez à contacter le service RH au 05 49 81 50 06
N’hésitez plus, rejoignez-nous !